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IT・Web転職サービスを比較

IT・Web系の転職では、求人を自分で探すだけでなく、企業からスカウトを受けたり、スキルや希望条件に合う求人を探したりできる転職サービスがあります。

サービスによって、スカウトの仕組みや求人検索の方法、スキルの見せ方などが異なるため、自分の転職活動に合ったサービスを選ぶことが大切です。

この記事では、IT・Web系の転職を検討している方を対象に、以下の5サービスを同じ基準で比較します。

レバテックダイレクト
Green
Findy
paiza転職
Wantedly

レバテックダイレクト

出典：レバテックダイレクト公式サイト

レバテックダイレクトは、ITエンジニア・デザイナーなどのIT専門職向け転職サイトです。

求人検索に加えて、企業からスカウトを受け取ることができ、求人と自身の相性をマッチ率で確認できる点が特徴です。

特徴

登録した職種やスキル、希望条件などをもとに求人とのマッチ率を確認できます。

また、プロフィールを登録すると企業からスカウトを受け取ることができます。職種やスキルだけでなく、希望年収やリモートワークなどの条件から求人を検索できます。

料金

求職者はすべての機能を無料で利用できます。初期費用や月額利用料もかかりません。公式FAQでも、レバテックダイレクトは全機能を無料で利用できると案内されています。
※料金・サービス内容は変更される場合があります。最新情報は公式サイトをご確認ください。

キャンペーン・特典

記事作成時点で、レバテックダイレクト公式サイトでは、求職者向けの期間限定キャンペーンや登録特典について、具体的な案内は確認できませんでした。
なお、求職者はサービスを無料で利用できます

利用シーン

ITエンジニア・デザイナーとして、求人検索と企業からのスカウトを併用したい場合に利用しやすいサービスです。

まとめ

レバテックダイレクトは、IT専門職向けの求人検索、企業からのスカウト、求人とのマッチ率確認を組み合わせて転職活動を進められるサービスです。

レバテックダイレクト公式サイトはこちら

Green

出典：Green公式サイト

Greenは、IT・Web業界を中心とした求人・転職サービスです。

求人への応募だけでなく、企業からスカウトを受けたり、企業と直接メッセージをやり取りしたりできます。

特徴

企業と求職者が直接やり取りできることが特徴です。

スカウト機能のほか、選考前に企業と話せるカジュアル面談にも対応しています。IT・Web系職種を中心に、営業やマーケティングなど幅広い職種の求人も掲載されています。

料金

求職者はすべてのサービスを無料で利用できます。

求人閲覧、応募、スカウト受信、メッセージのやり取りなどにも料金はかかりません。

キャンペーン・特典

記事作成時点で、求職者向けの期間限定キャンペーンや登録特典について、具体的な内容を公式サイトで確認できませんでした。

利用シーン

求人を探すだけでなく、企業との直接的なコミュニケーションを通じて転職先を検討したい場合に利用しやすいサービスです。

まとめ

Greenは、求人検索、企業からのスカウト、直接のメッセージ交換などを利用しながら転職活動を進められるサービスです。

Green公式サイトはこちら

Findy

出典：Findy公式サイト

Findyは、IT・Webエンジニア向けの転職サービスです。

GitHubの開発履歴などをもとにスキルを可視化し、企業とのマッチングやスカウトにつなげる仕組みがあります。

特徴

GitHubの公開リポジトリを解析して「スキル偏差値」を確認できる点が特徴です。

また、職種や経験年数などを考慮した想定年収予測機能も用意されています。企業からスカウトを受けながら、自分の技術力を転職活動に活用できます。

料金

求職者は無料で利用できます。

公式サイトでは無料登録が案内されています。

キャンペーン・特典

記事作成時点で、求職者向けの期間限定キャンペーンや登録特典について、具体的な内容を公式サイトで確認できませんでした。

利用シーン

GitHubなどの開発実績を転職活動に活用し、技術力を重視して企業との接点を作りたいエンジニアに適しています。

まとめ

Findyは、エンジニアのスキルを可視化し、その情報を企業とのマッチングやスカウトに活用できる転職サービスです。

Findy公式サイトはこちら

paiza転職

出典：paiza転職公式サイト

paiza転職は、ITエンジニアに特化した転職サイトです。

プログラミングスキルチェックによって技術力をランクで可視化し、その結果を求人への応募や企業からのスカウトに活用できます。

特徴

スキルチェックでは、プログラミング問題の結果に応じてS・A・B・C・D・Eのランクが設定されます。

求人には企業が設定した「通過ランク」があり、条件を満たすことで応募できる求人を確認できます。スキルやプロフィールをもとに企業からスカウトを受けることもできます。

料金

スキルチェックの受験や求人への応募など、求職者は無料で利用できます。

キャンペーン・特典

記事作成時点で、求職者向けの期間限定キャンペーンや登録特典について、具体的な内容を公式サイトで確認できませんでした。

利用シーン

プログラミングスキルを転職活動でアピールしたいエンジニアや、技術力を基準の一つとして求人を探したい場合に利用しやすいサービスです。

まとめ

paiza転職は、プログラミングスキルチェックを活用して技術力を可視化し、求人応募や企業からのスカウトにつなげられる転職サービスです。

paiza転職公式サイトはこちら

Wantedly

出典：Wantedly公式サイト

Wantedlyは、企業の仕事内容やビジョン、働く人などの情報を確認しながら仕事を探せるサービスです。

求人への応募だけでなく、企業とのカジュアルな面談を通じて相互理解を深める機会があります。

特徴

給与や勤務地などの条件だけでなく、企業のビジョンやミッション、仕事内容などを確認しながら求人を探せる点が特徴です。

選考前に「カジュアル面談」を行い、企業と求職者がお互いを知る機会も用意されています。

料金

求職者は無料で登録・利用できます。

キャンペーン・特典

記事作成時点で、求職者向けの期間限定キャンペーンや登録特典について、具体的な内容を公式サイトで確認できませんでした。

利用シーン

給与や職種などの条件だけでなく、企業の価値観や仕事内容、働く人との相性も確認して転職先を探したい場合に利用しやすいサービスです。

まとめ

Wantedlyは、企業の仕事内容や価値観を確認し、カジュアル面談などを通じて企業との接点を作りながら仕事を探せるサービスです。

Wantedly公式サイトはこちら

5サービス比較表

比較項目	レバテックダイレクト	Green	Findy	paiza転職	Wantedly
主な対象	IT専門職	IT・Web系など	IT・Webエンジニア	ITエンジニア	幅広い職種
利用料金	無料	無料	無料	無料	無料
スカウト	あり	あり	あり	あり	あり
求人検索	あり	あり	あり	あり	あり
主な特徴	求人とのマッチ率	企業との直接交流	スキル偏差値	スキルチェック	企業の価値観を確認
スキル確認	マッチ率	プロフィール	スキル偏差値	S〜Eランク	プロフィール
主な利用方法	検索・スカウト	検索・スカウト	スキル・スカウト	スキル・スカウト	求人・面談

IT・Web転職サービスの選び方

5サービスはそれぞれ特徴が異なるため、まず「どのように転職先を探したいか」を整理すると比較しやすくなります。

求人との相性を確認したい

求人とのマッチ率を確認しながら探したい場合は、レバテックダイレクトが比較対象になります。

企業と直接やり取りしたい

企業とのメッセージ交換やカジュアル面談を重視するなら、Greenが選択肢になります。

GitHubの開発実績を活用したい

GitHubを使ってスキルを可視化したいエンジニアは、Findyの仕組みを確認するとよいでしょう。

プログラミングスキルを数値化したい

スキルチェックを受けてランクを確認したい場合は、paiza転職が候補になります。

企業の価値観も確認したい

仕事内容だけでなく、企業のビジョンや働く人についても確認したい場合は、Wantedlyが比較対象になります。

FAQ